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在本次交易完成后，柯朋、宋建强、谭承锋将手中所持标的资产股权全部转让。对此，问询函中要求说明，交易完成后标的公司管理层留任情况，是否存在人员流失风险，以及保持核心人员稳定性的具体措施，并结合人员派驻、董事会构成、决策安排等，说明公司增强对标的公司控制的具体安排。

现实中，由于存在外部冲击、政策变化、产业变迁等因素，经济增速往往在中短期围绕长期增长中枢上下波动，形成“下台阶式”的动态收敛路径。类比来看，中国在经历了如日本60年代和韩国70年代的10年高增长后，正在经历类似日本70年代和韩国80年代的增速下台阶，同时也面临贸易摩擦的外部压力和全球性技术萧条。

这样的剧情早在2015年滴滴与快的合并后就发生过一次。彼时，程维以为滴滴和快的之间的竞争就是总决赛，没想到只是亚洲小组赛。区别仅在于，当时突然出现的本土对手是优步中国，这次，出手的是美团。这让已经休养生息一年的滴滴措手不及。“美团真做打车，从公关声量来看，滴滴确实没准备好。”滴滴内部员工张帆坦陈。

“还有一些刚来没多久，尤其是毕业生的人，再找工作就相对难一点。”广告创意部的另一名员工担忧，“许多员工非常愤怒，因为转岗和找工作的时间非常短，刚过完年很多人是不得不离职，并且李靖并不会像关照自己妻子和同学那样关照其他员工。”这也是网上突然出现大量关于李靖“被架空”传言的导火索，“我们认为那是广告创意部或者是非常熟悉广告创意部的人发布的，不管是黑他，还是为他辩护，都是对这件事的看法，准确度很高。”百度内部人士认为。

王亚伟在华夏基金最令人称道的，还是他管理的华夏大盘。2005年12月，王亚伟接手华夏大盘精选基金。2006年，华夏大盘以154.49%的业绩在118只基金中排名第12。从2005年到2010年，5年时间获得10.75倍的净值增长，同时华夏大盘也是中国公募基金历史上第一只十元基金。

为什么要定投养老是一项长期而艰巨的任务，需要大量的收入来支撑。假设一个人60岁退休最终活到85岁，退休后每个月需要3000元生活费，那么25年的退休生活总共需要90万元的退休金。如果再考虑旅游、看护、医疗等其他需求，实际的资金需求可能会超过百万元。如何在不影响当前生活质量的前提下，完成这笔费用的有效积累，是我们每个人都需要考虑的问题。