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而这恰好也和去年五险企高管薪酬总额普遍下降基本吻合。值得一提的是，5家险企中，有中国平安、中国太保和新华保险三家险企交出了漂亮的盈利成绩单，那么其靓丽的业绩是否会给高管们带来更高的薪酬呢？数据显示，中国平安、中国太保、新华保险2018年归属母公司股东的净利润分别达1074.04亿元、180.19亿元、79.22亿元，增长分别增长20.56%、22.9%、47.17%。

同时，黄志龙还指出，保险资金能够提供上市企业急需的资金，同时也能稳定资本市场的预期，因此保险资金的积极参与，在一定程度上将有利于化解上市公司股票质押流动性风险。有业内人士指出，鼓励险资参与化解股权质押风险的目的核心还是发展实体经济，股权质押风险增大，影响将是系统性的，这些最终会传导到企业的生产经营，即对实体经济产生伤害。另外，在遵守规则的前提下，保险资金参与到上市公司股权，只做财务性投资，不干预上市公司生产经营，会激发场外资金积极入市，以保险资金的投向为目标，提升A股的估值能力。

责任编辑：王进和恒生指数现报27085，升179点或0.67%，主板成交635.93亿元．国企指数报10625，升92点或0.88%。上证综指收报2958，升29点或0.99%，成交1756.31亿元人民币．深成指收报9802，升167点或1.73%，成交2592.47亿元人民币。

或提前上市一场激烈的变革正在加多宝内部发生。据李春林对媒体所透露：“3月份以来，加多宝撤销了干部食堂，一切职工共用一个食堂；通过引入先进的办理系统，进步智能化程度，IT办理及数据处理团队从300多人精简至6人……而在架构调整方面，加多宝紧缩了办理架构层级，总部部分直接分担事务单位，施行扁平化办理。”

对比净利润和高管平均薪酬涨幅发现，新华保险高管平均薪酬涨幅为44.64%，与其47.17%的涨幅基本一致；中国平安高管平均薪酬虽然同样有所上涨，但涨幅仅为8.7%，与净利润涨幅相差甚远。净利润增长的中国太保，却出现了高管平均薪酬下降的情况。

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